Cocon & CO Cocon & CORepenser l'Aidance en entreprise

Toutes nos solutions

Trois portes, un même chantier

Pour éviter une approche cosmétique de l'Aidance, chacune de nos solutions est une porte d'entrée vers un même chantier : construire le parcours collaborateur aidant de votre entreprise.

Une même réalité se joue à trois échelles : l'organisation, le collectif, la personne. C'est pourquoi notre offre s'organise en trois pôles : non pas trois produits juxtaposés, mais trois entrées dans un même système.

Les trois pôles

L'ORGANISATION

pôle Conseil

dIAg Impact'Aidance

Mesurer, situer, agir.

Le diagnostic qui mesure la durabilité de votre organisation et se conclut par votre plan Aidance.

Découvrir

Et selon vos besoins : missions de conseil à la journée, workshops sur mesure, référent Aidance externalisé.

LE COLLECTIF

pôle Transformation

Le Parcours Collab'Aidant

Votre parcours naît ici.

Le cycle d'ateliers où vos équipes donnent naissance à un parcours visible, accessible et utile, et à son guide Collab'Aidant.

Découvrir

En appui du parcours : conférence signature, ateliers de sensibilisation, événements challenge.

LA PERSONNE

pôle Accompagnement

Sherpa Aidance

Une expertise solide, redoutablement accessible.

L'accompagnement individuel permanent, ouvert à tous, par un professionnel soumis au secret professionnel.

Découvrir

Autour de l'accompagnement : bilan Aidance 360°, Pause des aidants.

Par où commencer ?

Chaque porte est légitime comme point de départ. Aucune n'est suffisante comme point d'arrivée.

Parlez-nous de vous

Vous hésitez entre les portes ? C'est justement l'objet du premier échange : une heure de cadrage.